遊樂生活x楓緋x

楓剛進這公司一個月多

公司算是家族企業 老闆應該60幾歲了

每天上班都可以看到他罵我旁邊的年輕同事

對於新平台的不懂、溝通的習慣不同

聽說得罪了很多平台的人

而我的主管平常是一個很好的人

除了他有很堅持的美感

他覺得楓沒設計感 這我就算了 因為我做的圖都是以我自己覺得好看為主

當然如果需要我修改 我也會去做 畢竟我也是很隨和的人

只是他太忙了 指導一個美編就忙不過來 我就不添他麻煩

關於責怪呢~

是因為最近業績不太好

我職務是客服 其實這不關我的事

而且對於客服來說 業績不好=輕鬆 因為沒有買賣就不會有糾紛

但我因為不想擔任客服這個職務 想轉企劃行銷 所以就自己設計了GOOGLE問卷 想要了解消費者的心態

結果事情就發生了...

前兩天問卷發布在官網、粉絲團就沒人去填

我說可能是因為沒誘因 但主管覺得不是

就在今天

他早早傳LINE給我說是我問卷設計的有問題...

痾...這問卷是所有同事測試討論了一個下午的完成品

現在是我的問題?

可能是文字傳達的沒溫度 所以我睡醒的當下有誤解意思

但真的覺得 責怪會傳染

自己做不到 別人做了 所以責任就不是自己的 是別人的錯

我想就是這種體驗 有時候真的不想幫助別人 因為責怪是最快減壓的方式

事情沒達到預期都是別人的錯 對吧?